В Кадровом центре «Работа России» Воронежской области состоялся десятый по счёту тренинг в этом году под названием «Фабрика процессов „Бережливая занятость“». Участие в мероприятии приняли 16 представителей работодателей, что свидетельствует о растущем интересе к вопросам оптимизации производственных процессов.

Важно отметить, что в текущем тренинге произошло расширение состава участников, что было связано с привлечением представителей реального сектора экономики. В этот раз в программу вошли не только сотрудники Кадровых центров, но и работники предприятий из сферы промышленности, торговли, а также учреждений культуры и социальной сферы. Обучение для этой категории слушателей стартовало лишь в сентябре текущего года, что подчеркивает новизну подхода.

Как сообщила и.о. директора Кадрового центра «Работа России» Ольга Ивакина, с момента запуска программы в конце 2024 года было проведено более 20 тренингов, и общее количество обученных участников, включая сотрудников центра, превысило 180 человек. «Мы активно работаем вместе с представителями работодателей региона над повышением взаимодействия в кадровых вопросах», — отметила она.

Формат «Фабрики процессов» сочетает теорию с практическими занятиями. Участники не ограничиваются пассивным прослушиванием лекций, но сразу же применяют полученные знания в смоделированных условиях, которые максимально приближены к реальным производственным и бизнес-процессам. В ходе обучения слушатели выявляют потери, определяют «узкие места» и занимаются оптимизацией рабочих процессов.

Записаться на обучение можно, позвонив по телефону +7 (473) 212-56-80. Более детальную информацию об инициативе можно найти на сайте Промышленные вести.