АО «Тихвинский вагоностроительный завод» подало иск к своей бывшей сотруднице, желая взыскать с нее сумму в размере почти 46,6 тысячи рублей как компенсацию за причиненный ущерб. Об этом стало известно во вторник, 26 мая, благодаря пресс-службе Грибановского районного суда Воронежской области, которая сообщила о поступлении иска. Подробности можно узнать на сайте Обозреватель.Врн.

История началась, когда местная жительница, стремясь улучшить свои финансовые условия, устроилась на работу в Ленинградскую область на должность маляра 3-го разряда. В рамках поддержки иногородних сотрудников, завод предоставил ей материальную помощь для благоустройства на новом месте жительства. Кроме того, женщина ежемесячно получала компенсационные выплаты за аренду жилья.

Однако, согласно внутренним правилам АО «Тихвинский вагоностроительный завод», работник обязан вернуть все выплаченные ему средства, если увольняется до истечения 12 месяцев работы в компании. Судебные инстанции отметили, что женщина была ознакомлена с условиями получения этих выплат и с возможностью их возврата, причем сделала это под роспись.

Она не смогла доработать положенный срок и уволилась по собственному желанию. В результате, теперь бывший работодатель требует возврата суммы в размере 46559,1 рубля, а также дополнительно взыскивает 4000 рублей в качестве уплаченной государственной пошлины.