Министерство труда и занятости населения Воронежской области сообщает, что с 2027 года корпоративные программы здоровья работников станут приоритетом государственной политики в области охраны здоровья трудящихся. Этот курс будет определен на федеральном уровне в рамках Плана мероприятий по реализации Стратегии развития здравоохранения в Российской Федерации на период до 2030 года, который был утвержден Распоряжением Правительства РФ № 1693-р, вступившим в силу 1 июля 2026 года.
Корпоративные программы здоровья будут включать в себя создание центров медицины, здоровья и долголетия на производственных предприятиях, а также возможность выездной работы таких центров. Важными аспектами этих программ станут увеличение охвата работников профосмотрами, диспансеризацией и диспансерным наблюдением непосредственно на рабочих местах. Кроме того, предусмотрен мониторинг здоровья сотрудников, в том числе тех, кто трудится в условиях, опасных для здоровья.
С 2027 года мероприятия по реализации данных программ будут проводиться ежегодно. Это будет означать стратегическое сближение двух ключевых направлений: управления профессиональными рисками и производственной медицины. Профилактика заболеваний и раннее выявление факторов риска здоровья работников становятся все более актуальными. Важной частью этой работы будут программы, направленные на сохранение трудоспособности сотрудников.
Дополнительную информацию о реализации данной политики и связанных новшествах можно будет получить на международной специализированной выставке-форуме «Безопасность и охрана труда», которая пройдет с 17 по 20 ноября. Это мероприятие является одной из ведущих отраслевых платформ, где вопросы охраны труда, здоровья работников и безопасности производства обсуждаются как единая система с участием экспертов, работодателей и представителей государственной власти.